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    求职咨询

    1、一品有怎样的企业文化?
    一品团队倡导高效、创新、团结、务实的企业精神:
    高效,强调在危机意识下目标统一、果断执行的竞争力,是一品精忠事业的脉搏。
    创新,主张在自我否定中不断进取,在解决问题中激流勇进,在学习探索中积极创造,是一品永葆活力的源泉。
    团结,倡导“我是人人,人人是我,认真做好每件事”的团队精神,是一品稳健运作的基石。
    务实,追求有口皆碑的产品品质、精益求精的技术能力、尽善尽美的服务质量、踏破铁鞋的市场调查,是一品诚实立信的素质。
    2、一品有怎样的人才培养理念?
    员工创业企业强。以 “望子成龙”的培养期望和资源投放,鼓励员工借助公司平台,成长为独立创业的老板。
    3、为什么选择加入一品?
    一品注重塑造企业的家庭氛围,从企业制度到生活细节,都予以员工家庭式的关怀,无论年龄、户籍、头衔,都是“相亲相爱的一家人”。
    一品不以学历用人,在这里,有大学生卖竞博app,也培养了小学未毕业的老板。只要你有一颗不甘平凡的雄心,能吃苦,肯付出,你就可以在这里拓展潜能、挑战自我,实现更高的自我价值。

    招聘岗位

    总经理助理(5000-8000/)

    岗位职责:

    1、负责支持领导的日常工作,日程、会议、差旅等事务安排;

    2、负责整理、处理及翻译领导的工作文件;

    3、负责协助领导处理对外关系、宣传等工作;

    任职资格:

    1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

    2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有三到五年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

    4、熟练电脑操作及Office办公软件;

    5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

    6、有C牌驾驶证,能熟练驾驶小型汽车。

     

    财务主管(8000-10000/月)

    岗位职责:

    1、负责编制公司财务报表,审查各种费用开支,各种收入及时入帐,定期清查各种支出情况;

    2、熟练操作金蝶财务软件,熟悉税务局报税系统,一般纳税人申报系统;

    3、能独立处理一般纳税人和小规模账务处理。

    职位要求:

    1、大专以上学历,有三年以上帐务会计独立核算工作经验;

    2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练 使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及编制各种报表。

     

    车间主任(5000-7000/月)

    岗位职责:

    1.整个生产过程中的指挥、指导、协调、监督、管理;

    2.根据生产计划,保质、保量、合理成本下完成生产任务;

    4.编制年度、季度、月度绩效计划、目标分解等,组织实施考核、测评、面谈;

    任职条件:

    1、三年以上快消食品行业生产管理工作经验;

    2、熟悉快消食品及相关知识,熟悉食品卫生法、ISO9000HACCP5S等知识;

    3、有较强的综合协调能力和组织管理能力;

    4、能上夜班。

     

    人事专员(5000-8000/月)

    岗位职责:

    1、负责宣传、解释和落实公司下发的各类人力资源管理文件及政策;

    2、负责公司人才的招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;

    3、负责公司新员工培训工作;

    4、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续;

    5、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况、工伤或突发情况等;

    任职资格:

    1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作;

    2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;

    33年以上相关管理经验,熟练掌握办公自动化系统,如office软件等;

    5、大专以上学历,三年以上人力资源管理相关工作经验。

     

    企划运营专员(6000-8000/月)

    一、岗位职责:

    1、根据公司的战略规化和战略目标,制定促销活动策划方案,并组织实施。

    2、持续监控门店经营状况,通过数据分析,有针对性的进行经营指导,并提出改进措施,或向相关门店提出促销建议。

    3、按照门店管理考核细则对门店进行相关工作的监督和指导,包含(但不仅限于)店容店貌、服务管理、商品管理、促销活动等。

    4、负责策划新开门店的开业促销方案,并组织指导实施。

    任职要求:

    1、大学专科或以上学历,三年以上市场营销等相关工作经验;

    2、有品牌推广相关工作经验,擅长撰写各类报告,有较强的策划及文案撰写能力;

    3、精通设计,如PhotoshopDreamweaver等;

    4、能独立完成活动宣传页面的排版。

     

    市场拓展专员(6000-8000/月)

    一、岗位职责:

    1、协助上司组织及策划促销活动,执行促销活动;

    2、通过促销活动,有效地向消费者宣传产品和企业形象,提高品牌的知名度;

    3、临时促销员的培训及活动现场管理。

    二、职位要求:

    1、大专以上学历,有10人以上团队管理经验;

    2、有3年以上快速消费品行业市场推广经验优先。

     

    品牌店店长(3000-10000/)

    一、岗位职责:

    1、完成每日门店商品的销售目标;

    2、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略实施;

    3、执行总部下达的各项任务;

    4、监督门店商品的损耗管理,把握商品损耗尺度;

    5、监督门店内外的清洁卫生。

    二、任职资格:

    12年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

    2、能够承受较大的工作强度和工作压力;

    3、年龄40岁以下。

     

    C1牌司机(3000-5000/)

    二、任职资格:

    120-40岁,男,2年以上驾龄,无发生过重大安全事故;

    2、身份健康,能适应长途开车;

    3、保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。